Международный женский день зародился в 1908 году: 28 февраля более 15 тыс. работающих женщин Нью-Йорка вышли на марш с требованиями улучшить условия труда, повысить зарплату, сократить рабочий день и предоставить право голосовать. К середине XX века праздник стал преподноситься как день международной солидарности женщин.
Спустя почти 120 лет отношение к этому дню, как и к борьбе женщин за равные права, изменилось. 8 Марта сейчас нередко называют «праздником весны и цветов. «Ъ-СПб» поговорил с петербурженками о роли женщины в политике, бизнесе и культуре и о феминизме.
Светлана Гузь, управляющий партнер юридической фирмы Legal to Business:
— Женщины давно стали равноценными партнерами, новаторами. Они становятся смелее, их голоса — ярче, а идеи — интереснее. И меня это очень радует. Женщины, безусловно, меняют бизнес-среду. Они, как правило, более выносливые, эмпатичные, вдумчивые. Это не может не отражаться на методах и результатах их работы, на «жизни» бизнеса в целом.
Незначительные отголоски гендерной дискриминация в сфере бизнеса сохраняются. Что касается личного опыта, то я не испытываю подобных сложностей сейчас. Авторитет и результат сильно зависят от знаний, опыта и уверенности в собственных силах. Сам по себе профессионализм не зависит от пола.
Оснований и повода для борьбы за равноправие женщин я не вижу. В последние годы мы видим на бизнес-арене все больше потрясающих женщин — это результат профессионализма, креатива, интуиции и целеустремленности. Более того, это имеет огромное социальное значение. Все больше женщин начинают любить и беречь себя, осознавать свою ценность и силу, объединяются, поддерживают и вдохновляют друг друга. Мне кажется, это замечательно.
Полная статья на сайте Коммерсант
Спустя почти 120 лет отношение к этому дню, как и к борьбе женщин за равные права, изменилось. 8 Марта сейчас нередко называют «праздником весны и цветов. «Ъ-СПб» поговорил с петербурженками о роли женщины в политике, бизнесе и культуре и о феминизме.
Светлана Гузь, управляющий партнер юридической фирмы Legal to Business:
— Женщины давно стали равноценными партнерами, новаторами. Они становятся смелее, их голоса — ярче, а идеи — интереснее. И меня это очень радует. Женщины, безусловно, меняют бизнес-среду. Они, как правило, более выносливые, эмпатичные, вдумчивые. Это не может не отражаться на методах и результатах их работы, на «жизни» бизнеса в целом.
Незначительные отголоски гендерной дискриминация в сфере бизнеса сохраняются. Что касается личного опыта, то я не испытываю подобных сложностей сейчас. Авторитет и результат сильно зависят от знаний, опыта и уверенности в собственных силах. Сам по себе профессионализм не зависит от пола.
Оснований и повода для борьбы за равноправие женщин я не вижу. В последние годы мы видим на бизнес-арене все больше потрясающих женщин — это результат профессионализма, креатива, интуиции и целеустремленности. Более того, это имеет огромное социальное значение. Все больше женщин начинают любить и беречь себя, осознавать свою ценность и силу, объединяются, поддерживают и вдохновляют друг друга. Мне кажется, это замечательно.
Полная статья на сайте Коммерсант