Светлана Гузь: инструменты наследственного права и механизмы передачи бизнеса становятся все более востребованными среди бизнес-династий
РБК Петербург цитирует управляющего партнер Бюро Светлана Гузь по итогам дискуссии «Петербургский бизнес в двух поколениях: будущее семейных компаний и капиталов» в рамках проекта Winner club.
По ее словам, владельцы капитала все чаще задумываются не только о том, что передать наследникам, но и как грамотно оформить этот процесс. Одним из наиболее популярных решений сегодня выступают личные и наследственные фонды, которые законодательство позволяет эффективно использовать.
«Большинство таких фондов — фактически “карманные”, где контроль остается у старшего поколения. Это удобный формат, но он требует профессиональной юридической настройки», — отмечает управляющий партнер LEGAL to BUSINESS.
Среди ключевых элементов — четкий инвестиционный меморандум, понятные механизмы принятия решений и заранее прописанные процедуры урегулирования возможных семейных разногласий. Важен и грамотный выбор управляющей компании, от которой зависит операционная устойчивость актива.
Наряду с фондами бизнес-семьи активно используют паевые инвестиционные фонды (ПИФы), позволяющие структурировать капитал и обеспечить его передачу без потери управляемости. «Даже идеально выстроенная юридическая конструкция требует регулярного мониторинга. Семейный капитал — динамичная система, и должна своевременно адаптироваться к изменениям в семье и законодательстве. Поэтому важно не только выстроить механизм, но и периодически проверять, работает ли он так, как задумывалось», — подчеркивает Светлана Гузь.