В Санкт-Петербургском государственном университете прошла научно-практическая конференция «Синергия научного сообщества, бизнеса и власти — ключ к успеху», организованная бюро юридических стратегий LEGAL TO BUSINESS совместно с юридическим факультетом СПбГУ при поддержке Главного управления Министерства юстиции РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Поводом для дискуссии стали реальные кейсы федеральной премии LEGAL TO BUSINESS AWARDS, однако центральной темой конференции фактически стала трансформация самой юридической профессии: участники обсуждали, как меняется роль корпоративного юриста в условиях цифровизации, экономической турбулентности, усложнения регулирования и внедрения технологий искусственного интеллекта.
В этом году LEGAL TO BUSINESS AWARDS впервые получила федеральный статус. В премии приняли участие корпоративные юридические команды компаний со всей страны — от Калининграда до Южно-Сахалинска. Итоги сезона 2025–2026 были подведены в Таврическом дворце.
В этом году LEGAL TO BUSINESS AWARDS впервые получила федеральный статус. В премии приняли участие корпоративные юридические команды компаний со всей страны — от Калининграда до Южно-Сахалинска. Итоги сезона 2025–2026 были подведены в Таврическом дворце.
Открывая конференцию, декан юридического факультета СПбГУ Сергей Белов отметил, что современная юридическая практика требует все более тесной интеграции науки и бизнеса:
«Сама идея открыто делиться интересной практикой и рассказывать о своих достижениях кажется мне очень эффективной, так как она позволяет увидеть реальную картину правоприменения. Интеграция науки в разбор практических задач необходима: благодаря ей становится возможным глубоко проанализировать самые интересные прецеденты и выработать на их основе системные решения для отрасли».
Начальник Главного управления Министерства юстиции РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Евгений Орловский связал развитие корпоративного юридического сектора с вопросами устойчивости экономики и взаимодействия бизнеса с государством.
«Сегодня развитие корпоративного юридического сектора находится в контексте ключевых задач государства. Именно такие профессиональные площадки позволяют выстраивать реальный диалог бизнеса, власти и профессионального сообщества».
Соорганизатор премии, управляющий партнер бюро LEGAL TO BUSINESS Светлана Гузь заявила, что современный корпоративный юрист уже выходит далеко за пределы традиционной правовой функции.
«Сегодня корпоративный юрист — это не только специалист по нормам права. Это аналитик, стратег, переговорщик, медиатор, а иногда — антикризисный архитектор бизнеса. Практика последних лет показывает: выигрывают не те, кто просто знает закон, а те, кто умеет видеть риски, системно мыслить и быстро адаптироваться к изменениям».
В первой части конференции прошёл практический разбор кейсов победителей и номинантов премии — каждый сопровождался научным анализом со стороны приглашённых экспертов СПбГУ.
Участники конференции отдельно обсудили влияние искусственного интеллекта на рынок юридических услуг. Представители бизнеса и работодатели сошлись во мнении, что значительная часть рутинной юридической работы в ближайшие годы будет автоматизирована, а ключевым преимуществом юристов станут способность к стратегическому мышлению, анализу и управлению сложными коммуникациями.
Еще одной темой дискуссии стало изменение ожиданий молодых специалистов. По словам студентов СПбГУ, сегодня для начинающих юристов все большую роль играют наставничество, участие в реальных проектах и возможность профессионального развития, тогда как работодатели делают ставку на гибкость мышления, обучаемость и цифровые компетенции.
Участники конференции отдельно обсудили влияние искусственного интеллекта на рынок юридических услуг. Представители бизнеса и работодатели сошлись во мнении, что значительная часть рутинной юридической работы в ближайшие годы будет автоматизирована, а ключевым преимуществом юристов станут способность к стратегическому мышлению, анализу и управлению сложными коммуникациями.
Еще одной темой дискуссии стало изменение ожиданий молодых специалистов. По словам студентов СПбГУ, сегодня для начинающих юристов все большую роль играют наставничество, участие в реальных проектах и возможность профессионального развития, тогда как работодатели делают ставку на гибкость мышления, обучаемость и цифровые компетенции.
По итогам конференции участники пришли к выводу, что современная юридическая практика все больше развивается на стыке права, экономики, технологий и управления, а профессиональные площадки становятся пространством формирования новых подходов к развитию отрасли.